1.根据会计法律制度的规定,下列各项中,属于会计人员的有()。
A. 从事出纳工作的人员
B. 从事资产、负债和所有者权益核算工作的人员
C. 会计机构内从事会计档案管理工作的人员
D. 担任单位会计机构负责人的人员
解析：解析:会计人员包括从事下列具体会计工作的人员:(1)出纳;(2)稽核;(3)资产、负债和所有者权益(净资产)的核算;(4)收入、费用(支出)的核算;(5)财务成果(政府预算执行结果)的核算;(6)财务会计报告(决算报告)编制;(7)会计监督;(8)会计机构内会计档案管理;(9)其他会计工作。担任单位会计机构负责人(会计主管人员)、总会计师的人员,属于会计人员。3
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8【题干】甲公司为增值税一般纳税人,主要从事大型机械设备制造和销售业务。2019年10月有关经营情况如下:(1)购入原材料取得增值税专用发票注明税额39万元;进口检测仪取得海关进口增值税专用缴款书注明税额26万元。(2)报销销售人员国内差旅费,取得网约车费增值税电子普通发票注明税额0.09万元;取得住宿费增值税普通发票注明税额0.6万元;取得注明销售人员身份信息的铁路车票,票面金额合计10.9万元;取得注明销售人员身份信息的公路客票。票面金额合计5.15万元。(3)采取分期收款方式销售W型大型机械设备一台,含增值税价款226万元,合同约定当月收取50%价款,次年4月再收取50%价款;采取预收货款方式销售Y型大型机械设备一台,设备生产工期18个月,合同约定本月应预收含增值税价款960.5万元,甲公司当月实际收到该笔预收款。(4)支付境外乙公司专利技术使用费,合同约定含增值税价款99.64万元,乙公司在境内未设有经营机构且无代理人。已知:销售货物增值税税率为13%;销售无形资产增值税税率为6%;铁路旅客运输服务按照9%计算进项税额;公路旅客运输服务按照3%计算进项税额;取得的扣税凭证均符合抵扣规定。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题1】【不定项选择题】甲公司当月下列进项税额中,准予从销项税额中抵扣的是()。
A. 网约车费的进项税额O.09万元
B. 住宿费的进项税额0.6万元
C. 原材料的进项税额39万元
D. 检测仪的进项税额26万元
解析：解析:选项B:取得增值税”普通”发票,其进项税额不得抵扣。
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18【题干】2014年4月,吴某被聘为某商场的营业员,并与该商场签订了为期2年的劳动合同,合同规定:吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件,如果吴某违约,则2000元押金不再退还,证件可以退还,吴某试用期为6个月,试用期每月工资为600元,试用期满后每月工资1000元,当地的最低工资标准为500元。合同还规定,如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等,商场有权立即通知吴某解除劳动合同,并且不需要给吴某任何经济补偿。已知:吴某在到商场工作前,已经实际工作6年。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。【问题2】【不定项选择题】下列关于试用期的说法中,不正确的是( )。
A. 合同中规定吴某的试用期为6个月符合法律规定
B. 劳动合同期限为2年的,试用期不得超过3个月
C. 合同中关于吴某的试用期工资符合法律规定
D. 吴某试用期的工资不得低于800元
解析：解析:根据规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月,选项AB的说法不正确。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。吴某试用期结束后约定的工资是1000元,1000×80%=800(元),合同约定试用期工资600元不符合规定,选项C的说法不正确。
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3.下列有关环境保护税的表述中,正确的有()。
A. 环境保护税实行定额税率
B. 环境保护税应当向应税污染物排放地的环境保护机关申报缴纳
C. 环境保护税应当按月向企业机构所在地税务机关申报缴纳
D. 环境保护税的纳税义务发生时间为纳税人排放应税污染物的当日
解析：解析:选项B:环境保护税由税务机关征收;选项C:环境保护税按月计算,按季申报缴纳,纳税人应当向应税污染物排放地的税务机关申报缴纳。【提示】此类知识点可在《考点汇编-环境保护税》进行学习。
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1.某酒厂为增值税一般纳税人。本月销售白酒4000斤,取得销售收入13560元(含增值税)。已知白酒消费税定额税率为0.5元/斤,比例税率为20%。该酒厂本月应缴纳的消费税税额为( )元。
A. 6229.92
B. 5510
C. 4400
D. 4000
解析：解析:本题考核消费税的复合计税方式。该酒厂4月应缴纳的消费税税额=13560/(1+13%)×20%+4000×0.5=4400(元)。
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21【判断题】仲裁与民事诉讼都是适用于横向关系经济纠纷的解决方式。()
解析：解析：仲裁与民事诉讼都是适用于横向关系经济纠纷的解决方式。2
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1.按照现行规定,下列纳税人符合一般纳税人年应税销售额认定标准的是( )。
A. 年应税销售额600万元的从事货物生产的纳税人
B. 年应税销售额300万元的从事货物零售的纳税人
C. 年应税销售额200万元的从事货物生产的纳税人
D. 年应税销售额100万元从事货物生产的纳税人
解析：解析:本题考核一般纳税人认定标准。增值税小规模纳税人标准为年应征增值税销售额500万元及以下。
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1【判断题】用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,不能作为用人单位与劳动者订立劳动合同。()
解析：解析:用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。
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1.2019年5月甲啤酒厂生产150吨啤酒,销售100吨,取得不含增值税销售额30万元、增值税税额3.9万元。甲啤酒厂当月销售啤酒消费税计税依据为()。
A. 33.9万元
B. 30万元
C. 100吨
D. 150吨
解析：解析:啤酒为从量计征,销售应税消费品的,为应税消费品的销售数量,故甲啤酒厂当月销售啤酒消费税计税依据为100吨。
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37.当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同后,因用人单位的原因在一定期限内不予支付劳动者经济补偿的,劳动者可以要求解除竞业限制的约定。该期限为()。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 2年
解析：解析:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同后,因用人单位的原因3个月内不予支付劳动者经济补偿的,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
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