20【题干】甲公司成立于2012年5月18日,法定代表人为李某。6月5日,甲公司财务人员张某持有关资料到Q银行开立基本存款账户。8月6日,甲公司从乙公司购进一批价值260万元的货物,采用支票方式付款。9月12日,甲公司向P银行申请贷款,P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款300万元。要求:根据上述资料,回答下列问题。【问题1】【不定项选择题】甲公司在Q银行开立基本存款账户予以备案的机构是()。

解析：解析:挂失止付并不是票据丧失后采取的必经措施,而只是一种暂时的预防措施;如果与票据上的权利有利害关系的人是明确的,无须公示催告,可按一般的票据纠纷向法院提起诉讼。

解析：解析:选项C错误,高级会计师具备硕士学位,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作需满5年。

解析：解析:本题考核税款征收的措施。税款征收措施主要有责令缴纳、责令提供纳税担保、采取税收保全措施、采取强制执行措施、阻止出境。

解析：解析:各单位的预算、计划、制度等文件资料属于文书档案,并不属于会计档案。1

解析：解析:本题考核劳动仲裁管辖。劳动争议由劳动”合同履行地”或者”用人单位所在地”的劳动争议仲裁委员会管辖,所以可以在合同履行地上海,用人单位所在地北京仲裁。

解析：解析:选项D,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。【提示】此类知识点可在《考点汇编—工伤保险》进行学习。

解析：解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工商医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

解析：解析:年休假标准如下:①职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;②已满10年不满20年的,年休假10天;③已满20年的,年休假15天。

解析：解析:纳税人享受减税、免税待遇的,在减税、免税期间应当按照规定办理纳税申报。

解析：解析:本题考核用人单位的义务和责任。用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款。