A、 存款人应以实名开立银行结算账户
B、 存款人不得出租银行结算账户
C、 存款人可以出借银行结算账户
D、 存款人不得利用银行结算账户逃废银行债务
答案：C
解析：解析:根据规定,存款人不得出租和出借银行存款账户。
A、 存款人应以实名开立银行结算账户
B、 存款人不得出租银行结算账户
C、 存款人可以出借银行结算账户
D、 存款人不得利用银行结算账户逃废银行债务
答案：C
解析：解析:根据规定,存款人不得出租和出借银行存款账户。
解析：解析:卫星电视信号落地转接服务,按照增值电信服务计算缴纳增值税。
A. 2000元
B. 2400元
C. 3000元
D. 4000元
解析：解析:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。合同约定工资的80%=3000×80%=2400(元),且2400元>当地月最低工资标准2000元。因此,试用期月最低工资不得低于2400元。综上,本题应选B。
A. 10000×(1-20%)=8000元
B. 10000×(1-30%)=7000元
C. 10000×(1-20%)×(1-30%)=5600元
D. 10000元
解析：解析:稿酬所得应纳税额减征30%,即只征收70%的税额。每次收入在4000元以上的,应纳所得额=每次收入额×(1-20%)×(1-30%)。
A. 王某的劳动合同期限6个月,双方约定的试用期为20日
B. 李某的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为2个月
C. 张某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为5个月
D. 赵某的劳动合同期限2个月,双方约定的试用期为10日
解析：解析:根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月,选项A正确;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月,选项B正确;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月,选项C正确;劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期,选项D不正确。2
A. 裁减人员10人,占职工总数的5.56%
B. 裁减人员15人,占职工总数的8.33%
C. 裁减人员19人,占职工总数的10.56%
D. 裁减人员22人,占职工总数的12.22%
解析：解析:选项CD:需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员;选项AB:裁减人员不足20人且占企业职工总数不足10%的,无需执行上述程序。
A. 20%
B. 11%
C. 8%
D. 具体比例由省、自治区、直辖市政府确定
解析：解析:从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
A. 丙公司再背书转让该支票,乙公司对丙公司的被背书人不承担保证责任
B. 背书附不得转让的条件,背书无效
C. 未记载背书日期,背书无效
D. 未记载背书日期,视为在支票到期日前背书
解析：解析:背书未记载日期的,视为在票据到期日前背书,选项D正确。背书人在票据上记载不得转让字样,其后手再背书转让的,原背书人对后手的被背书人不承担保证责任,选项A正确。
A. 委托收款是收款人委托银行向付款人收取款项的结算方式
B. 委托收款在同城、异地均可使用
C. 以银行以外的单位为付款人的,委托收款凭证必须记载付款人开户银行名称
D. 付款人应当于接到通知的当日书面通知银行付款,如果付款人未在接到通知的次日起5日内通知银行付款的,视为同意付款
解析：解析:选项D:如果付款人未在接到通知的次日起3日内通知银行付款的,视为同意付款。
A. 现金支票
B. 转账支票
C. 普通支票
D. 划线支票
解析：题目解析 根据选项的描述，现金支票可以直接以现金形式兑付，不需要通过银行转账，因此不能用于转账；转账支票是专门用于转账的支票，可以通过银行转账来支付款项，所以可以用于转账；普通支票是一般形式的支票，可以通过银行兑现或转账来支付款项，所以也可以用于转账；划线支票是经过出票人在支票上划线限制支付的支票，不能再用于转账，因此不能用于转账。根据题目描述，只有转账支票和划线支票可以用于转账，所以答案选BD。
A. 工资、薪金收入16000元
B. 托儿补助费1000元
C. 加班补贴400元
D. 讲学收入7000元
解析：解析:(1)选项B,下列项目不属于”工资、薪金”性质的补贴、津贴,不征收个人所得税:①独生子女补贴;②托儿补助费;③差旅费津贴、误餐补助;④执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴。(2)选项D,讲学收入应按照劳务报酬所得项目计税。
