A、 不得支取现金
B、 可以向所属下级单位账户划拨资金
C、 可以向上级主管单位账户划拨资金
D、 可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费
答案：D
解析：解析:预算单位零余额账户用于财政授权支付,可以办理转账、提取现金等结算业务,可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费、住房公积金及提租补贴,以及财政部门批准的特殊款项,不得违反规定向本单位其他账户和上级主管单位及所属下级单位账户划拨资金。
A、 不得支取现金
B、 可以向所属下级单位账户划拨资金
C、 可以向上级主管单位账户划拨资金
D、 可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费
答案：D
解析：解析:预算单位零余额账户用于财政授权支付,可以办理转账、提取现金等结算业务,可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费、住房公积金及提租补贴,以及财政部门批准的特殊款项,不得违反规定向本单位其他账户和上级主管单位及所属下级单位账户划拨资金。
A. 出租、出借结算账户
B. 违反规定不及时撤销银行结算账户
C. 伪造、变造开户许可证
D. 伪造、变造开立银行结算账户
解析：解析:存款人使用银行结算账户违反规定的行为包括:①违反规定将单位款项转入个人银行结算账户;②违反规定支取现金;③利用开立银行结算账户逃废银行债务;④出租、出借银行结算账户;⑤从基本存款账户之外的银行结算账户转让存入、将销货收入存入或现金存入单位信用卡账户;⑥法定代表人或主要负责人、存款人地址以及其他开户资料的变更事项未在规定期限内通知银行。非经营性的存款人有上述第①~⑤项行为的,给予警告并处以1000元罚款;经营性的存款人有上述第①~⑤项行为的,给予警告并处以5000元以上3万元以下的罚款;存款人有上述所列第⑥项行为的,给予警告并处以1000元的罚款。
A. 双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
B. 双方当事人可以约定试用期
C. 劳动报酬结算支付周期最长不得过15日
D. 双方当事人可以订立口头协议
解析：解析:非全日制用工不可以约定试用期。
A. 全省统一的定额税率
B. 各纳税区域统一的比例税率
C. 规定幅度税额的定额税率
D. 规定幅度税额的比例税率
解析：解析:城镇土地使用税采用定额税率,且规定幅度税额,而且每个幅度税额的差距为20倍。【提示】此类知识点可在《考点汇编-应纳税额(税率)》进行学习。
A. 66÷(1+9%)×9%=5.44(万元)
B. 22×9%=1.98(万元)
C. 22÷(1+9%)×9%=1.82(万元)
D. 66×9%=5.94(万元)
解析：解析:纳税人销售租赁服务采取预收款方式的,其纳税义务发生时间为收到预收款的当天,因此销售额66万元均需在当月计算销项税额。由于66万元为含增值税金额,需要换算为不含增值税价款计算销项税额,即66÷(1+9%)×9%=5.44(万元)。故选项A正确。
解析：解析:建设直接为农业生产服务的生产设施占用税法规定的农用地的,不征收耕地占用税。
A. 工资薪金总额100万元
B. 职工教育经费1.5万元
C. 职工福利费15万元
D. 工会经费1万元
解析：解析:(1)A选项,企业发生的合理的工资薪金支出,准予据实扣除。工资薪金可以全额扣除。(2)B选项,职工教育经费税前扣除限额为不超过工资薪金总额8%,100×8%=8万。实际职工教育经费1.5万元,没有超过限额,可以全额扣除。(3)C选项,职工福利费支出税前扣除限额为不超过工资薪金总额14%,扣除限额为100×14%=14万,而实际发生职工福利费15万元,所以不能全额扣除,只能扣除14万元。(4)D选项,工会经费支出税前扣除限额为不超过工资薪金总额2%,100×2%=2万。实际工会经费支出1万,没有超过限额,允许全额扣除。予以全部扣除的是ABD。
A. 单位和个人各种款项的结算,均可使用汇兑结算方式
B. 汇款回单作为该笔汇款已转入收款人账户的证明
C. 汇款人对汇出银行尚未汇出的款项可以申请撤销
D. 汇兑分为信汇、电汇两种
解析：解析:汇款回单只能作为汇出银行受理汇款的依据,不能作为该笔汇款已转入收款人账户的证明。【提示】此类知识点可在《考点汇编—汇兑》进行学习。
A. 1200
B. 1600
C. 800
D. 2500
解析：解析:将自己的房屋的租出所得,属于财产租赁所得,故应按”财产租赁所得”项目减半征收个人所得税。应缴纳个人所得税=10000×(1-20%)×10%=800(元)。
A. 500
B. 1000
C. 5000
D. 10000
解析：解析:单位或个人签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票,不以骗取财务为目的的,由中国人民银行处以票面金额5%但不低于1000元的罚款。
