下列关于规范性法律文件适用原则的表述中,正确的有().

4【判断题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.( )

5【判断题】用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系.()

4【判断题】集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内审查同意,集体合同生效.( )

7【判断题】劳动合同被确认为无效,劳动者已经付出劳务的,用人单位应向劳动者支付劳动报酬.()

2【判断题】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.()

3【判断题】用人单位裁减人员后,在12个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员.()

4【判断题】用人单位和劳动者分别向用人单位所在地和劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖.()

下列属于失业保险待遇的有().

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确定,可以安装的辅助器具包括().

下列选项中,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,下列表述错误的有().