多选题
某企业为增值税一般纳税人,2018年12月初该企业”应付职工薪酬一一工资”科目贷方余额为400000元.12月,该企业发生与职工薪酬相关的经济业务如下:(1)3日,决定为10名总部门经理级别以上的人员每人提供一辆汽车免费使用,每月汽车计提的折旧总额为20000元.(2)8日,以银行存款支付上月工资400000元.(3)25日,以自产的产品作为非货币性福利发放给直接从事产品生产的职工,该批产品不含增值税市场售价总额为50000元,成本总额为30000元,该企业销售商品适用的增值税税率为13%.(4)31日,编制”工资费用分配汇总表”.该表列示的应付职工工资总额为430000元,其中:产品生产人员300000元,车间管理人员100000元,企业行政管理人员20000元,专设销售机构人员10000元.根据有关规定,企业分别按照职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费.要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:【问题1】【不定项选择题】根据资料(1)和(2),下列各项中,关于该企业确认并提供免费使用汽车和支付工资的会计处理正确的是().
A
借:管理费用20000贷:应付职工薪酬——非货币性福利20000
B
借:管理费用20000贷:累计折旧20000
C
借:应付职工薪酬——非货币性福利20000贷:累计折旧20000
D
借:应付职工薪酬——工资400000贷:银行存款400000
答案解析
正确答案:ACD
解析:
解析:(1)会计分录如下:借:管理费用20000贷:应付职工薪酬——非货币性福利20000借:应付职工薪酬——非货币性福利20000贷:累计折旧20000(2)会计分录如下:借:应付职工薪酬——工资400000贷:银行存款400000
相关知识点:
职工薪酬业务分录要分清
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借贷记账法的记账规则为().
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