A、 企业为筹集长期资金而发行的债券
B、 材料已收到但尚未收到结算凭证的暂估材料款
C、 董事会决议分派的股票股利
D、 股东会决议分派的现金股利
答案：BD
解析：解析:选项A形成的应付债券是一项长期负债;选项B,计入应付账款核算;选项C,对于股票股利,董事会决议分配股票股利时不用做出账务处理。选项D业务的发生需要借:利润分配贷:应付股利负债和所有者权益同时变动。【提示】此类知识点可在《考点汇编——原材料》及《考点汇编——应付利息和应付股利》进行学习
A、 企业为筹集长期资金而发行的债券
B、 材料已收到但尚未收到结算凭证的暂估材料款
C、 董事会决议分派的股票股利
D、 股东会决议分派的现金股利
答案：BD
解析：解析:选项A形成的应付债券是一项长期负债;选项B,计入应付账款核算;选项C,对于股票股利,董事会决议分配股票股利时不用做出账务处理。选项D业务的发生需要借:利润分配贷:应付股利负债和所有者权益同时变动。【提示】此类知识点可在《考点汇编——原材料》及《考点汇编——应付利息和应付股利》进行学习
A. 企业在筹建期间内发生的开办费
B. 生产车间使用固定资产计提的折旧费
C. 行政管理部门计提的固定资产折旧费
D. 按规定计算确定的应交印花税
解析：解析:本题考核的是管理费用的知识点。生产车间使用固定资产计提的折旧费应计入制造费用。应交印花税计入税金及附加科目。【提示】此类知识点可在《考点汇编—期间费用》进行学习。
A. 62500
B. 64000
C. 59900
D. 62300
解析：解析:(1)盈余公积转增股本(所有者权益总额不变):借:盈余公积400贷:股本400宣告分配现金股利(所有者权益总额减少):借:利润分配-应付现金股利200贷:应付股利200支付现金股利时:借:应付股利200贷:银行存款200(2)借:库存股3000贷:银行存款3000借:股本1000资本公积-股本溢价2000贷:库存股3000所有者权益总额减少3000万元。(3)2019年应纳税所得额=2200-200=2000(万元)2019年应交所得税=2000×25%=500(万元)2019年净利润=2200-500=1700(万元)2019年提取盈余公积=1700×10%=170(万元)本年利润结转:借:本年利润1700贷:利润分配-未分配利润1700提取盈余公积:借:利润分配-提取盈余公积170贷:盈余公积170结转利润分配明细科目:借:利润分配-未分配利润170贷:利润分配-提取盈余公积170实现净利润使所有者权益总额增加1700万元;提取盈余公积不影响所有者权益总额。年末所有者权益总额=64000-200-3000+1700=62500(万元)另外,掌握所有者权益各报表项目的年末余额:股本=10000+400-1000=9400(万元)资本公积=50000-2000=48000(万元)盈余公积=3000-400+170=2770(万元)未分配利润=1000-200+1700-170=2330(万元)
A. 不需用固定资产
B. 未使用固定资产
C. 非生产经营用固定资产
D. 单独估价入账的土地
解析：解析:已提足折旧仍继续使用的固定资产和单独计价入账的土地不用计提折旧。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用计入销售费用,销售费用属于期间费用。【提示】此类知识点可在《考点汇编—期间费用》进行学习。
A. 捐赠利得
B. 与日常活动无关的政府补助
C. 报废并转销无形资产的净收益
D. 转让无形资产使用权的收益
解析：解析:本题考核营业外收入核算的内容。转让无形资产使用权的收益计入其他业务收入,不计入营业外收入。
A. 全额计入8月份的制造费用
B. 全额计入9月份的制造费用
C. 全额计入10月份的制造费用
D. 按一定的方法分摊计入8、9、10月份的制造费用
解析：解析:按照权责发生制的要求,要分摊到8、9、10月份各自的制造费用中。
A. 交易性金融资产公允价值的变动
B. 以资本公积转增股本
C. 以税后利润补亏
D. 以盈余公积弥补亏损
解析：解析:选项A,通过“公允价值变动损益”科目核算。选项CD属于留存收益内部的增减变动,不影响资本公积。【提示】此类知识点可在《考点汇编—资本公积的账务处理》进行学习。
A. 借:应交税费——应交增值税(转出未交增值税)2000 贷:应交税费——未交增值税2000
B. 借:应交税费——应交增值税(转出未交增值税)4000 贷:应交税费——未交增值税4000
C. ”应交税费——应交增值税”科目余额为4000元
D. 不需要进行会计处理
解析：解析:本题考核增值税进项税的核算。月度终了,企业应当将当月应交未交或多交的增值税自”应交增值税”明细科目转入”未交增值税”明细科目,会计处理如下:借:应交税费—应交增值税(转出未交增值税)(150000+4000-90000-60000)4000 贷:应交税费—未交增值税 4000
A. 支付给职工的生活困难补助
B. 用于开展职工教育及职工技能培训的支出
C. 支付给职工的工资和津贴
D. 支付给职工离职后的福利
解析：解析:选项D离职后的福利不属于短期职工薪酬。
A. 职工教育经费
B. 工会经费
C. 职工住房公积金
D. 职工医疗保险费
解析：解析:”应付职工薪酬”科目应按照”工资”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险”(选项D)”住房公积金”(选项C)”工会经费”(选项B)”职工教育经费”(选项A)”带新缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。
