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6.下列各项中,关于职工薪酬的处理表述不正确的是()。

A、 职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量

B、 企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划

C、 短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬

D、 在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

答案:C

解析:解析:选项A表述正确,采用公允价值计量主要是为了防止乱作价,人为调节利润;选项B表述正确,离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等,企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划;选项C表述错误,短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬;选项D表述正确,这样有利于保证职工应享有的权利。故选C。【提示】此类知识点可在《考点汇编——应付职工薪酬的账务处理》进行学习

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1、下列各顶中,引起企业资产和所有者权益同时增加的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-b9f6-4720-c0f5-18fb755e8807.html
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7.某企业收到对方以转账支票形式支付的货款,记入到其他货币资金"科目中()"
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-ba9e-e330-c0f5-18fb755e8803.html
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35.企业出售自用房屋应交的相关清理费用记入“固定资产清理”的借方。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-bb32-9b98-c0f5-18fb755e880e.html
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1.甲公司为增值税一般纳税人,在2018年初与乙公司签订销货合同,向乙公司出售一批产品,货款金额是200万元,应交增值税26万元,签订合同当日预收乙公司货款50万元,并且约定在发出货物一周后补足余下的货款,随后按照合同约定向乙公司发货,则下列甲公司向乙公司发货时的会计处理,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-bbd1-f878-c0f5-18fb755e8801.html
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21.企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,确认为其他应付款()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-bbd2-1ba0-c0f5-18fb755e8802.html
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5【判断题】企业转让无形资产使用权的收益计入营业外收入。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-bcf8-cd08-c0f5-18fb755e8822.html
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1.引起所有者权益总额增加的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-bc72-6e98-c0f5-18fb755e8812.html
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10.下列各项中,会导致企业应收账款账面价值减少的有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-ba9e-d390-c0f5-18fb755e8812.html
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1.下列各项中,关于管理费用会计处理表述正确的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-bcf8-b598-c0f5-18fb755e8806.html
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28【题干】某企业为增值税一般纳税人,2018年12月初该企业”应付职工薪酬一一工资”科目贷方余额为400000元。12月,该企业发生与职工薪酬相关的经济业务如下:(1)3日,决定为10名总部门经理级别以上的人员每人提供一辆汽车免费使用,每月汽车计提的折旧总额为20000元。(2)8日,以银行存款支付上月工资400000元。(3)25日,以自产的产品作为非货币性福利发放给直接从事产品生产的职工,该批产品不含增值税市场售价总额为50000元,成本总额为30000元,该企业销售商品适用的增值税税率为13%。(4)31日,编制”工资费用分配汇总表”。该表列示的应付职工工资总额为430000元,其中:产品生产人员300000元,车间管理人员100000元,企业行政管理人员20000元,专设销售机构人员10000元。根据有关规定,企业分别按照职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:【问题1】【不定项选择题】根据资料(1)和(2),下列各项中,关于该企业确认并提供免费使用汽车和支付工资的会计处理正确的是()。
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6.下列各项中,关于职工薪酬的处理表述不正确的是()。

A、 职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量

B、 企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划

C、 短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬

D、 在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

答案:C

解析:解析:选项A表述正确,采用公允价值计量主要是为了防止乱作价,人为调节利润;选项B表述正确,离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等,企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划;选项C表述错误,短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬;选项D表述正确,这样有利于保证职工应享有的权利。故选C。【提示】此类知识点可在《考点汇编——应付职工薪酬的账务处理》进行学习

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相关题目
1、下列各顶中,引起企业资产和所有者权益同时增加的是()。

A.  经股东大会批准向股东宣告分配现金股利

B.  收到投资者投入一台设备

C.  取得一笔短期借款并存入银行

D.  经股东大会批准以现金回购本企业股票方式减资

解析:解析:选项B分录如下:借:固定资产等贷:实收资本(或股本)资产和所有者权益同时增加。本题解析反馈:没看懂看懂会计等式

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7.某企业收到对方以转账支票形式支付的货款,记入到其他货币资金"科目中()"

A. 正确

B. 错误

解析:解析:支票不属于其他货币资金,收到支票记入到银行存款中。该题针对其他货币资金"知识点进行考核。【提示】此类知识点可在《考点汇编-其他货币资金》进行学习。"

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35.企业出售自用房屋应交的相关清理费用记入“固定资产清理”的借方。()

A. 正确

B. 错误

解析:解析:自用房屋属于企业固定资产,其清理过程中应支付的清理费用,借:固定资产清理贷:银行存款故本题表述正确。【提示】此类知识点可在《考点汇编-处置固定资产》进行学习。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-bb32-9b98-c0f5-18fb755e880e.html
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1.甲公司为增值税一般纳税人,在2018年初与乙公司签订销货合同,向乙公司出售一批产品,货款金额是200万元,应交增值税26万元,签订合同当日预收乙公司货款50万元,并且约定在发出货物一周后补足余下的货款,随后按照合同约定向乙公司发货,则下列甲公司向乙公司发货时的会计处理,正确的是()。

A.  借:预收账款50应收账款176贷:主营业务收入200应交税费——应交增值税(销项税额)26

B.  借:预收账款226贷:主营业务收入200应交税费——应交增值税(销项税额)26

C.  借:预收账款50应收账款150贷:主营业务收入200

D.  借:预收账款200贷:主营业务收入200

解析:解析:甲公司向乙公司发货时,应该全部在预收账款中核算,等实际收到乙公司补付的货款的时候,再做一笔会计分录:借:银行存款176贷:预收账款1762

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21.企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,确认为其他应付款()

A. 正确

B. 错误

解析:解析:企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,应确认为应付职工薪酬。【提示】此类知识点可在《考点汇编——职工薪酬的内容》进行学习

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-bbd2-1ba0-c0f5-18fb755e8802.html
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5【判断题】企业转让无形资产使用权的收益计入营业外收入。()

解析:解析:转让无形资产使用权的收益计入其他业务收入,不计入营业外收入。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-bcf8-cd08-c0f5-18fb755e8822.html
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1.引起所有者权益总额增加的是()。

A.  资本公积金转资本

B.  经股东大会批准宣告

C.  盈余公积补亏

D.  接受投资者追加投资

解析:解析:选项D,借:银行存款等贷:实收资本

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-bc72-6e98-c0f5-18fb755e8812.html
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10.下列各项中,会导致企业应收账款账面价值减少的有()

A.  转销无法收回备抵法核算的应收账款

B.  收回应收账款

C.  计提应收账款坏账准备

D.  收回已转销的应收账款

解析:解析:转销无法收回备抵法核算的应收账款,借:坏账准备贷:应收账款不会影响应收账款的账面价值,选项A错误;收回应收账款,借:银行存款贷:应收账款减少应收账款的账面价值,选项B正确;计提应收账款的坏账准备,借:信用减值损失--计提的坏账准备贷:坏账准备减少应收账款的账面价值,选项C正确;收回已转销的应收账款,借:应收账款贷:坏账准备同时借:银行存款贷:应收账款减少应收账款的账面价值,选项D正确。【提示】此类知识点可在《考点汇编-应收款项减值》进行学习。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-ba9e-d390-c0f5-18fb755e8812.html
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1.下列各项中,关于管理费用会计处理表述正确的有()。

A.  无法查明原因的现金短缺应计入管理费用

B.  转销确实无法支付的应付账款应冲减管理费用

C.  行政管理部门负担的工会经费应计入管理费用

D.  企业在筹建期间发生的开办费应计入管理费用

解析:解析:企业应将确实无法支付的应付账款予以转销,按其账面余额计入营业外收入,借记”应付账款”科目,贷记”营业外收入”科目。因此,选项B表述不正确。

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28【题干】某企业为增值税一般纳税人,2018年12月初该企业”应付职工薪酬一一工资”科目贷方余额为400000元。12月,该企业发生与职工薪酬相关的经济业务如下:(1)3日,决定为10名总部门经理级别以上的人员每人提供一辆汽车免费使用,每月汽车计提的折旧总额为20000元。(2)8日,以银行存款支付上月工资400000元。(3)25日,以自产的产品作为非货币性福利发放给直接从事产品生产的职工,该批产品不含增值税市场售价总额为50000元,成本总额为30000元,该企业销售商品适用的增值税税率为13%。(4)31日,编制”工资费用分配汇总表”。该表列示的应付职工工资总额为430000元,其中:产品生产人员300000元,车间管理人员100000元,企业行政管理人员20000元,专设销售机构人员10000元。根据有关规定,企业分别按照职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:【问题1】【不定项选择题】根据资料(1)和(2),下列各项中,关于该企业确认并提供免费使用汽车和支付工资的会计处理正确的是()。

A.  借:管理费用20000贷:应付职工薪酬——非货币性福利20000

B.  借:管理费用20000贷:累计折旧20000

C.  借:应付职工薪酬——非货币性福利20000贷:累计折旧20000

D.  借:应付职工薪酬——工资400000贷:银行存款400000

解析:解析:(1)会计分录如下:借:管理费用20000贷:应付职工薪酬——非货币性福利20000借:应付职工薪酬——非货币性福利20000贷:累计折旧20000(2)会计分录如下:借:应付职工薪酬——工资400000贷:银行存款400000

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