1、会计核算过程中,会计处理方法前后各期( )。

解析：解析:本题的相关会计分录为:借:待处理财产损溢19662贷:原材料17400应交税费——应交增值税(进项税额转出)2262【17400x13%】借:管理费用14462其他应收款5200贷:待处理财产损溢19662

解析： 题目涉及甲企业增值税一般纳税人，对无形资产的研发支出及摊销情况。其中涉及三个经济业务： 2018年研发支出，部分支出符合资本化条件。 2018年底存在专利权减值迹象，预计可收回金额为160万元。 2019年1月1日出售专利权。 选项CBA是正确的。 选项C说计入无形资产的金额为200万元，这是因为根据经济业务1，研发支出共130万元，其中符合资本化条件的支出为30万元（专利权开发完成），不符合资本化条件的支出为10万元（投入产品生产）。所以，计入无形资产的金额为30万元+10万元=40万元。另外，经济业务3中，专利权出售，价款100万元，所以累计计入无形资产的金额为40万元+100万元=140万元。另外，经济业务2中，预计减值后的无形资产价值为160万元，所以计入无形资产的金额为140万元+160万元=300万元。因此，选项C是正确的。 选项B说计入管理费用的金额为40万元，这是因为经济业务1中，不符合资本化条件的支出为30万元，而这部分支出应计入当期损益，因此计入管理费用的金额为30万元。另外，经济业务2中，预计减值的迹象导致无形资产计提减值准备，涉及金额为100万元-160万元=-60万元，所以计入管理费用的金额为30万元+(-60万元)= -30万元。因此，选项B是正确的。 选项A说年初资产负债表”开发支出”项目应填列70万元，这是因为该明细科目年初余额为70万元，即经济业务1之前的开发支出余额为70万元，所以选项A是正确的。

解析：解析:本题考核发放非货币性福利的核算。企业将自产的产品作为福利发给员工时,应视同销售,并确认收入,结转成本。实际发放时:借:应付职工薪酬45200贷:主营业务收入(20×2000)40000应交税费——应交增值税(销项税额)(40000×13%)5200同时结转成本:借:主营业务成本20000贷:库存商品20000【提示】此类知识点可在《考点汇编——应付职工薪酬的账务处理》进行学习

解析：解析:选项B、C计入营业外支出,不影响营业利润,只影响利润总额。

解析：解析:会计科目可按其反映的经济内容、所提供信息的详细程度及其统驭关系分类。

解析：解析:所有者权益变动表中所有者权益内部结转项目包括的内容有:资本公积转增资本、盈余公积转增资本、盈余公积弥补亏损等。【提示】此类知识点可在《考点汇编——所有者权益变动表的编制》进行学习。

解析：解析:账面净值=150-20=130(万元),高于可收回金额,要计提减值准备,计提后的账面价值为可收回金额120万元。【提示】此类知识点可在《考点汇编-固定资产的减值》进行学习。

解析：解析:接受非流动资产捐赠,应计入营业外收入。

解析： 该题是一个判断题，题目陈述了“只有企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工补偿的情况下，职工才可以享受辞退福利。”我们来分析： A. 正确：根据陈述的条件，如果企业为鼓励职工自愿接受裁减并提供补偿，那么职工可以享受辞退福利。然而，这个选项被标记为错误。 B. 错误：这是正确的答案，因为在题目中陈述了特定的条件（提供补偿），并不是所有辞退的情况下都能享受辞退福利。 综上所述，正确答案是B。

解析：解析:相关会计分录为:借:原材料80应交税费—应交增值税(进项税额)10.4贷:应付票据90.4借:财务费用0.05贷:银行存款0.05