《国网湖北省电力有限公司施工作业票实施细则》规定：已执行的作业票、每日站班会及风险控制措施检查记录表应保存（ ）（当项目建设工期超过（ ）时，保存期限与工程建设期同步）。

各单位在编制月、周、日生产计划时，应结合计划工作所涉及的风险性质，由各级业务主管部门同步制定到岗到位计划。（ ）

对主动采取补救措施，减少生产安全事故损失或者挽回社会不良影响的领导干部，可以免于追究责任。（ ）

安全监察部门负责制定安全生产责任考核情况公开制度，定期公布或通报领导干部安全生产工作考核结果。（ ）

公司实行责任性安全事故“说清楚“制度。发生六级及以上责任性事件，事件责任单位有关领导要在事故发生后的三个工作日内到省公司“说清楚“，并在公司相关会议上检讨发言。（ ）

公司所属子公司、集体企业（包括社会化用工、农电工）、外包队伍的经济处罚，由各级财务部门收取，在营业外收入—其他违约金中核算，可以作为奖金来源坐支。（ ）

在干部任用考核中，发生四级责任性人身事件，责任单位6个月内不得向上级推荐提拔干部；安全履责有严重渎职、失职行为，恶性违章被考核6分及以上的人员，6个月内不得晋升或重用。（ ）

对违反公司作业现场人身安全“十二项“禁令的责任人，给予待岗3个月处理，年度绩效等级直接评定为D级。（ ）

国网湖北省电力有限公司安委会关于印发领导干部安全履责手册的通知(鄂电司安委会【2019】2号)文规定：健全隐患排查治理机制，落实“两单一表“（整改督办单、反馈单、过程管控表）和“零报告“制度，建立隐患整改“绿色通道“，建立隐患排查治理分析报告和工作评价机制，实施重大隐患挂牌督办和考核通报。（ ）

国网湖北省电力有限公司安委会关于印发领导干部安全履责手册的通知(鄂电司安委会【2019】2号)文规定：建立重大安全事故责任单位主要负责人“先离职、再调查“机制。（ ）

《国家电网公司电力安全工器具管理规定》：报废的安全工器具，应做破坏处理，并撕毁“合格证“。（ ）