相关题目
单选题
152、领导者既关心工作任务,又关心人。这种领导方式属于( )。
单选题
151、领导者既不关心工作任务,也不关心人。这种领导方式属于( )。
单选题
150、把完成工作任务作为一切活动的中心领导者,属于( )
单选题
149、领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。这种领导方式属于( )。
单选题
148、管理方格理论是( )提出来的。A 布莱克 B穆顿C布莱克和穆顿 D 亚当斯
单选题
147、一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。此考评方法为( )。
单选题
146、一般适用于领导干部的选拔、管理人员的晋升、职称评定等场合。此考评方法为( )。
单选题
145、一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为( )。
单选题
144、美国心理学家赫茨伯格提出的理论是( )。A双因素理论 B 需要层次理论 C公平理论 D 期望理论
单选题
143、美国心理学家弗鲁姆提出的理论是( )。A需要层次理论 B 公平理论 C期望理论 D双因素理论
