195、下列关于人员配备任务的表述中,错误的是( )。

108、组织规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,(集权)程度就应高些;相反亦然。( )分权

107、影响组织集权与分权程度的因素很多。从组织成长的不同方式来看,如果组织是靠其内部积累由小到大逐级发展起来的,则(分权)程度较高。( )集权

106、企业人员素质普遍较高,对领导意图能很好领会,则适合采取(集权)管理。( )分权

105、管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成(正比)关系。( )反比

104、决策所做的若干个备选方案应是可行的,这样才能保证决策方案切实可行。这就是决策的(科学性)特征( )可行性

103、任何决策都是针对未来行动的,是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题,所以决策是行动的基础,这就是决策的(目标性)特征。( )超前性

102、头脑风暴法进行预测关键是(要取得参与人员的一致意见)( )引起思维共振,产生创造性思维

101、按照预测时间的不同,可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下,预测时间范围的长短与预测质量的高低成(正比例)关系。( )反比例

100、依靠人的知识和经验,对事物变化发展的趋势作出定性的描述,这就是(经济预测)。它往往用于对事物远期前景的预测。( )定性预测

99、对企业销售收入及其变化趋势的预测就是(销售预测)。( )市场预测