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单选题
132、目标路径理论认为,环境因素和领导风格的互为补充,下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。(V)
单选题
131、下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心里成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,而是靠内部动机激励。(V)
单选题
130、管理人员要与各种人相处,可能遭遇各种事件,因此需要具有良好的心理素质。这样才能冷静的处理好意外和突发事件。(V)
单选题
129、事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式。(V)
单选题
128、头脑风暴法与质疑头脑风暴法,两种方法一正一反,若运用得当,可以起到互补作用。(V)
单选题
127、实行成本领先战略,就是降低产品价格(追求规模效益)。( )
单选题
126、组织实施稳定性战略就是保持组织的原有状态(追求稳定、均衡的发展战略)。( )
单选题
125、只经营一种业务的小企业,或者从事专业化经营的大大型企业,其业务层战略与公司层战略是一样的。(V)
单选题
124、目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短其期的定性指标(定量目标和定性期望)。( )
单选题
123、战略的实质是谋求外部环境、内部环境资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。(V)
