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单选题
134、控制就是为了确保既定的组织目标得以实现而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。(V)
单选题
133、在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能(有时需要)激发冲突。( )
单选题
132、目标路径理论认为,环境因素和领导风格的互为补充,下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。(V)
单选题
131、下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心里成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,而是靠内部动机激励。(V)
单选题
130、管理人员要与各种人相处,可能遭遇各种事件,因此需要具有良好的心理素质。这样才能冷静的处理好意外和突发事件。(V)
单选题
129、事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式。(V)
单选题
128、头脑风暴法与质疑头脑风暴法,两种方法一正一反,若运用得当,可以起到互补作用。(V)
单选题
127、实行成本领先战略,就是降低产品价格(追求规模效益)。( )
单选题
126、组织实施稳定性战略就是保持组织的原有状态(追求稳定、均衡的发展战略)。( )
单选题
125、只经营一种业务的小企业,或者从事专业化经营的大大型企业,其业务层战略与公司层战略是一样的。(V)
