13.大五人格测验属于投射测验。( )

11.社会资本是就业力中的社会性和人脉成分,能起到掌握和传递信息的作用。( )

10.职业的更新速度很快,进行职业探索只需要进行职业聚焦。( )

9.一个人在专业上通过持续的努力和积累,就会拥有专业创造力。( )

8.微创造力指的是人在日常生活中所表现出来的“灵感”或者创意。( )

7.职业认同不是就业力结构的核心内容。( )

6.面对真正的就业市场,就业力是主客观、实力与运气综合作用的结果。( )

5.创造力只是少数人的游戏。( )

4.我们常说的“灵感”或者新颖的想法也属于创造力的范畴。( )

3.生涯规划就是确立一个目标,然后一门心思不懈努力。( )

2.在为自己制定职业生涯规划的过程中,要认识到“错误”的决定也有着珍贵的价值。( )