96. 按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是( )。( )

45. 目标管理的基本精神是( )。( )

44. 日本企业界普遍采用的终身雇佣制有助于满足员工的( )。( )

43. 若较低一级管理层次作出决策的数目越多,影响面越大,则说明该组织( )。( )

42. 在火灾现场,消防队长最有效的领导方式是( )。( )

41. 某企业的人大代表在开完人代会以后,将会议精神通过会议的形式传达给自己的下级,其沟通方式是( )。( )

40. 在管理方格图理论中,只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境,但不太注重工作效率的领导方式是( )。( )

39. “亡羊补牢”属于( )。( )

38. 某厂设厂长1人,副厂长3人,总工程师和总会计师各1人,下设10个科室和4个生产车间,分别由副厂长、总工程师和总会计师直接负责。该厂厂长的管理幅度是( ) 。( )

37. 职能职权的运用最有可能造成( )。( )

36. 一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有分支机构,该公司的组织结构应考虑按什么来划分部门:( )。( )