相关题目
单选题
18. 权变理论是基于自我实现人假设提出来的。( )
单选题
17. 不同类型的组织,在基本管理职能和管理原理方面存在着很大差异。( )
单选题
16. 保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。( )
单选题
15. 头脑风暴法允许参加者提出疯狂的和极端的想法,但不允许对他人的想法在会上提出批评。( )
单选题
14. 计划提前完成说明组织效率高。( )
单选题
13. 领导权力实质上就是一种影响力,即影响被领导者实现组织目标的思想与行为的力量。( )矩阵制组织结构的特点是双重命令系统。( )
单选题
12. 管理的效益原理认为管理工作都应该力图以最小的投入获取最大的收益。( )
单选题
11. “胡萝ト加大棒”是泰勒制的管理信条。( )
单选题
10. 管理的艺术性,就是强调其实践性。( )
单选题
9. 控制是为了保证计划的实现,所以计划就是控制标准。( )
