AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 初级经济法试题练习 题目详情
CA168015F630000166551F009C462360
初级经济法试题练习
364
单选题

1、周某与甲公司签订书面劳动合同,双方在合同中约定:劳动合同期限为1年,试用期3个月;劳动合同期限内,未经甲公司同意,周某不得单方面解除合同。入职时,甲公司还扣押了周某的身份证。某日下班后,周某在处理收尾性工作时,不幸被工场内的吊灯砸伤,住院治疗1个月。住院期间,甲公司按周某平时工资的50%向周某支付工资。周某痊愈出院,甲公司以已无适合岗位为由,通知周某解除劳动合同,此时周某与甲公司的劳动合同尚未到期。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。61、关于周某受伤住院所享受的待遇,下列说法正确的是()。

A
 周某享受医疗期待遇,住院期间甲公司向其支付的工资最低不得低于周某平时工资的80%
B
 周某享受医疗期待遇,住院期间甲公司向其支付的工资最低不得低于当地最低工资标准的80%
C
 周某享受工伤保险待遇,住院期间甲公司向其支付的工资最低不得低于周某平时工资的80%
D
 周某享受工伤保险待遇,住院期间周某的原工资福利待遇不变

答案解析

正确答案:D

解析:

答案解析(1)在工作时间前后在工作场所内,劳动者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤;(2)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
初级经济法试题练习

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码