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单选题
49、张某应聘到甲公司工作,签订合同时甲公司要求其缴纳1000元押金,约定离职时完整返还工作服即全额退还。甲公司的做法符合劳动合同法律制度的规定。
单选题
48、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
单选题
47、带薪年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排,但因生产、工作特点等可跨2个年度安排。
单选题
46、劳动争议仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录,裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,对裁决持不同意见的仲裁员也应当在裁决书上签名。
单选题
45、下列关于试用期的表述中,正确的有()。
单选题
44、下列关于劳动合同的履行和变更的说法中,正确的有()。
单选题
43、下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有()。
单选题
42、下列关于劳动争议解决方式的表述中,正确的有()。
单选题
41、张某于2018年7月1日到甲公司工作,2021年4月30日甲公司获知张某怀孕,并以此为由与其解除了劳动合同。已知:张某劳动合同解除前12个月的月平均工资为3000
元,则下列说法中正确的有()。
单选题
40、王某2019年与甲公司签订了为期三年的劳动合同,甲公司与其约定了3个月的试用
期。2020年王某离职自谋发展但并不顺利。2021年甲公司因业务发展邀请王某担任分公司经理,王某欣然同意,与甲公司重新签订了为期三年的劳动合同,并约定试用期1个月。下列说法中正确的有()。
