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12论述适合于Y理论的管理模式。

答案：答：⑴实行组织目标与个人目标相统一的原则;⑵管理的措施应当具有“内在报酬”的作用;⑶管理还要采取诱导的方式,努力取得组织成员高度承诺;⑷自我控制与自我评价;⑸管理组织应具有“往来式”的相互影响作用;

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1概念技能

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11某人为了4年后能从银行取出20000元,在复利年利率6%的情况下,当前应该存入( )

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13.泰勒认为,为提高劳动生产率,必须为工作配备( )

13论述事业部制的主要特点。

20.预测的方法可以分为( )

25程序化计划

1试述杜邦分析法的主要内容。

140.控制工作得以展开的前提是( )

57某人为了3年后能从银行取出10000元,在复利年利率3%的情况下,当前应该存入( )

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141.下面不是企业文化的隐性内容的是( )

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财务管理理论知识题库

12论述适合于Y理论的管理模式。

相关题目

1概念技能

点击查看答案

11某人为了4年后能从银行取出20000元,在复利年利率6%的情况下,当前应该存入( )

A. 18333.33

B. 19219.27

C. 17219.27

D. 15841.87

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13.泰勒认为,为提高劳动生产率,必须为工作配备( )

A. 　合适的操作流程

B. 　第一流的人员

C. 　严格的规章制度

D. 　适当的管理人员

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13论述事业部制的主要特点。

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20.预测的方法可以分为( )

A. 　定量预测法和定性预测法

B. 　时间序列法和专家意见法

C. 　线性规划法和投入产出法

D. 　趋势外推法和回归法

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25程序化计划

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1试述杜邦分析法的主要内容。

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140.控制工作得以展开的前提是( )

A. 　建立控制标准

B. 　分析偏差原因

C. 　采取矫正措施

D. 　明确问题性质

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57某人为了3年后能从银行取出10000元,在复利年利率3%的情况下,当前应该存入( )

A. 8333.33

B. 9219.27

C. 7219.27

D. 9151.42

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141.下面不是企业文化的隐性内容的是( )

A. 　价值观念

B. 　规章制度

C. 　道德规范

D. 　企业哲学

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