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财务管理理论知识题库
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166.事业部制组织结构产生于20世纪( )

A、 20年代

B、 30年代

C、 40年代

D、 50年代

答案:A

财务管理理论知识题库
8资金的时间价值相当于没有风险和没有通货膨胀下的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c3be-5880-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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132.提出期望理论的学者是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-2390-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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6交易成本
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c3be-6820-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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20经济人
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9论述主管人员培训的方法及其应注意的问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-2f48-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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78.国内不少企业集团,管理机构庞大,人浮于事,虽然时常有精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因可能是( )
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126.领导方式主要理论类型没有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-2390-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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16企业在采用吸收直接投资方式筹集资金时,以下不能被投资者用于出资的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c3be-5c68-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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22.有效的管理者在其管理活动中花费时间最多的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-17d8-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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83.现代企业意识到人力资源的重要性,但是困难之一是如何留住人才。以下的说法你认为最有效的是( )
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166.事业部制组织结构产生于20世纪( )

A、 20年代

B、 30年代

C、 40年代

D、 50年代

答案:A

财务管理理论知识题库
相关题目
8资金的时间价值相当于没有风险和没有通货膨胀下的( )

A.  社会平均资金利润率

B.  企业利润率

C.  复利下的利息率

D.  单利下的利息率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c3be-5880-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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132.提出期望理论的学者是( )

A.  孔茨

B.  德鲁克

C.  坦南鲍姆

D.  弗鲁姆

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-2390-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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6交易成本
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c3be-6820-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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20经济人
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-2778-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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9论述主管人员培训的方法及其应注意的问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-2f48-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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78.国内不少企业集团,管理机构庞大,人浮于事,虽然时常有精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因可能是( )

A.  当领导的不愿为组织承担责任

B.  管理制度、机制不健全

C.  机构臃肿,责权不明

D.  领导能力不行

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126.领导方式主要理论类型没有( )

A.  领导品质理论

B.  领导行为理论

C.  领导权变理论

D.  期望理论

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16企业在采用吸收直接投资方式筹集资金时,以下不能被投资者用于出资的是( )

A.  劳务

B.  土地使用权

C.  实物资产

D.  无形资产

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c3be-5c68-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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22.有效的管理者在其管理活动中花费时间最多的是( )

A.  传统管理

B.  人力资源管理

C.  网络

D.  沟通

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83.现代企业意识到人力资源的重要性,但是困难之一是如何留住人才。以下的说法你认为最有效的是( )

A.  提供比较高的薪水

B.  提供良好的工作环境

C.  提供很多的培训机会

D.  培养起对企业的认同和归属感

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-1fa8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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