160.为了提高劳动生产效率,就必须采取强制、监督、惩罚的方法。麦格雷戈把这种理论称之为( )

A. 　薪金

B. 　人际关系

C. 　赏识

D. 　职业安定

A. 　提高在下属中的威信性影响力

B. 　尽量升到更高的位置

C. 　采取严厉的惩罚措施

D. 　增加对下属的物质刺激,因为每个员工都是“经济人”

A. 　科学性

B. 　应用性

C. 　精确性

D. 　艺术性

A. 　X理论

B. 　Y理论

C. 　Z理论

D. 　超Y理论