116.组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为( )

A. 　泰勒

B. 　韦伯

C. 　孔茨

D. 　梅奥

A. 　筹资方式

B. 　销售方式

C. 　投资方式

D. 　借债行为

A. 　计划、指挥、控制

B. 　指挥、引导、激励

C. 　指挥、激励、有效沟通

D. 　指导、命令、协调

A. 　风险性

B. 　收益稳定性

C. 　流通性

D. 　永久性

A. 　企业利润最大的资本结构

B. 　企业目标资本结构

C. 　加权平均资本成本与风险适中的目标资本结构

D. 　加权平均成本最低,企业价值最大的资本结构

A. 　物质层

B. 　制度层

C. 　精神层

D. 　核心层

A. 　大型复杂的项目

B. 　小型项目

C. 　中型的项目

D. 　专业性强的项目

A. 　职能型结构

B. 　直线制结构

C. 　事业部制型结构

D. 　矩阵型结构