A、 人际关系理论
B、 需求层次理论
C、 双因素理论
D、 科学管理理论
答案:D
A、 人际关系理论
B、 需求层次理论
C、 双因素理论
D、 科学管理理论
答案:D
A. 计划、组织、激励、指挥、控制
B. 决策、计划、组织、激励、控制
C. 计划、组织、指挥、协调、控制
D. 决策、用人、组织、指挥、控制
A. 定性决策方法
B. 定量决策方法
C. 个人决策方法
D. 集体决策方法
A. 传统管理
B. 人力资源管理
C. 网络
D. 沟通
A. 金牛
B. 明星
C. 幼童
D. 瘦狗
A. 筹资方式
B. 收益稳定性
C. 流通性
D. 永久性
A. 需要与他人配合完成组织目标
B. 需要从事具体的文件签发审阅工作
C. 需要对自己的工作成果负责
D. 需要协调他人的努力以实现组织目标
A. 经济人
B. 自我实现人
C. 复杂人
D. 社会人