18简述公平理论的主要内容。
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1下列各项中,不能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是( )
A. 债权人通过合同实施限制性借债
B. 债权人停止借款
C. 市场对公司强行接收或吞并
D. 债权人收回借款
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133.某公司改善了小李的工作条件,小李的积极性和主动性并没有提高,不久小李接到了一项具有挑战性的任务,他工作特别卖力,这可运用哪一种激励理论来解释?( )
A. 期望理论
B. 双因素理论
C. 公平理论
D. 强化理论
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6简述静态投资回收期优缺点。
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83企业实施了一项狭义的“资金分配”活动,由此而造成的财务关系是( )
A. 8333.33
B. 6219.27
C. 7219.27
D. 8219.27
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22目标管理的特点:
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4在下列各种观点中,要求企业通过采用最优的财务政策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大的财务管理目标是( )
A. 利润最大化
B. 相关者利益最大化
C. 股东财富最大化
D. 企业价值最大化
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35.俗话说:“一山难容二虎”、“一条船不能有二个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?( )
A. 在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
B. 对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C. 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
D. 组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱
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5A公司业务员李某的固定工资为2600元/月,另外,他还可以按业务收入的1.5%提成,则他的工资对公司来讲属于半变动成本。( )
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4阐述组织结构的主要类型及其主要特点。
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