97.在人力资源规划的程序中,最先进行的程序是( )
A. 分析兼有人力资源的供应情况,以确定人力资源上的供求差距
B. 通过任务目标分析,确定人力资源需求计划
C. 通过职位分析,确定具体的职位空缺计划
D. 结合人力资源现状分析,制订满足人力资源需要的行动方案
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139.按时点分,控制可以分为( )
A. 事前控制、事中控制、同期控制
B. 前馈控制、反馈控制、跟踪控制
C. 任务控制、绩效控制、战略控制
D. 事前控制、事中控制、事后控制
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4阐述组织结构的主要类型及其主要特点。
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11现金流量
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31.关于管理的应用范围,人们的认识不同,你认为下列哪个说法最好?( )
A. 只适用于盈利性工业企业
B. 普遍适用于各类组织
C. 只适用于非营利性组织
D. 只适用于营利性组织
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10简述企业持有现金的三种需求。
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5年金年金
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121.根据马斯洛的需求层次理论,人的行为决定于( )
A. 需求层次
B. 激励程度
C. 精神状态
D. 主导需求
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84在没有通膨的条件下,纯利润是指( )
A. 8333.33
B. 9219.27
C. 7219.27
D. 9151.42
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85最佳资本结构是指企业在一定时期( )
A. 企业利润最大的资本结构
B. 企业目标资本结构
C. 加权平均资本成本与风险适中的目标资本结构
D. 加权平均成本最低,企业价值最大的资本结构
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