19简述头脑风暴法。
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123.促使人们去做某件事的激励力的大小,取决于( )
A. 目标价值
B. 实现目标的可能性
C. 前两者的乘积
D. 前两者之和
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9.预算也被称为( )
A. 数字化的计划
B. 数字化的目标
C. 实物化的计划
D. 货币化的计划
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42.新港造船厂有两位车间主任,上班提前到岗,下班后工人都走了,他们还逐一熄灯、关门,起早贪黑,活没少干,但任职的管理工作却不够理想。厂长王业震将他们免职,有人提出异议,王厂长却说:“这样的同志可以当组长、工长,甚至劳动模范,却不能当称职的车间主任。”这说明:( )
A. 管理者精力是有限的,一般不应再兼任作业工作
B. 对中、高层管理者,更需强调考核其概念技能
C. 王厂长对领导干部要求过高,求全责备
D. 两位主任被撤职,可能是缺乏技术技能与人际技能
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6试述激励的要求和方法。
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134.赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是( )
A. 得不到没有满意,也未必不满意
B. 得不到则满意,得到也未必满意
C. 得不到则不满意,得到则没有不满意
D. 得不到则不满意,得到则满意
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54.1980年代,面对口本所取得的经济成就,日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年,特别是东南亚金融风暴出现之后,一方面显示了美国经济的强大活力,另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。对于这种情况,你赞同以下哪种说法?( )
A. 对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变化
B. 每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性
C. 美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
D. 日本的管理模式不适应知识经济时代的需要
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4阐述组织结构的主要类型及其主要特点。
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11某人为了4年后能从银行取出20000元,在复利年利率6%的情况下,当前应该存入( )
A. 18333.33
B. 19219.27
C. 17219.27
D. 15841.87
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16.霍桑实验的证明企业中存在着( )
A. 正式组织
B. 非正式组织
C. 自主管理的员工
D. 社会人
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