66.把相似的作业任务编在一起形成一个单位,划分部门的标准是( )
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81.目标管理理论的提出者是美国著名管理学家( )
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 德鲁克
D. 孔茨
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13目标管理
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98.中国企业引进奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但是目前,许多企业的奖金已成为工资的一部分,奖金变成了保健因素,这表明( )
A. 双因素理论在中国不怎么适用
B. 保健和激励因素的具体内容在不同的国家是不一样的
C. 防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要作用
D. 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
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1下列各项中,不能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是( )
A. 债权人通过合同实施限制性借债
B. 债权人停止借款
C. 市场对公司强行接收或吞并
D. 债权人收回借款
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11现金流量
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63在下列各项中,无法计算出确切结果的是( )
A. 后付年金终值
B. 即付年金终值
C. 递延年金终值
D. 永续年金终值
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40组织结构
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100.有些领导事必躬亲、劳累不堪,但管理的效果不理想,这可能主要是因为他忽视了( )
A. 提高自己的领导能力
B. 运用现代的办公设施
C. 过分集权的弊端和分权的重要性
D. 锻炼身体的重要性
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5A公司业务员李某的固定工资为2600元/月,另外,他还可以按业务收入的1.5%提成,则他的工资对公司来讲属于半变动成本。( )
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