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公司2022年党建专业职工技能竞赛题库v2(1028)(1)
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公司2022年党建专业职工技能竞赛题库v2(1028)(1)
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79.南网公司企业文化建设成为深有感召力和广有影响力的文化强企目标,要分哪三步走( )( )

A、 到2020年,初步形成深有感召力和广有影响力的文化强企的总体特征。

B、 到2025年,基本成为深有感召力和广有影响力的文化强企。

C、 到2030年,基本成为深有感召力和广有影响力的文化强企。

D、 到2035年,全面成为深有感召力和广有影响力的文化强企。

答案:ABD

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公司2022年党建专业职工技能竞赛题库v2(1028)(1)
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3.公司品牌架构体系是( )( )
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71.公司要构建科学完整的企业文化管理体系,需要健全哪几个管理系统( )。( )
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1.全面建成社会主义现代化强国,总的战略安排是分两步走,从时间上来看分别是( )。
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79.南网公司企业文化建设成为深有感召力和广有影响力的文化强企目标,要分哪三步走( )( )
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75.公司专业文化包括( )( )
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1.公益品牌统一使用( )品牌( )
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107.“知行”文化品牌的寓意是( )( )
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26.党的二十大报告指出,要坚持( )在意识形态领域指导地位的根本制度。
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106.公司全面成为深有感召力和广有影响力的文化强企目标是在哪一年( )( )
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70.南方电网公司的经营理念是( )。( )
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题目内容
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多选题
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公司2022年党建专业职工技能竞赛题库v2(1028)(1)

79.南网公司企业文化建设成为深有感召力和广有影响力的文化强企目标,要分哪三步走( )( )

A、 到2020年,初步形成深有感召力和广有影响力的文化强企的总体特征。

B、 到2025年,基本成为深有感召力和广有影响力的文化强企。

C、 到2030年,基本成为深有感召力和广有影响力的文化强企。

D、 到2035年,全面成为深有感召力和广有影响力的文化强企。

答案:ABD

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3.公司品牌架构体系是( )( )

A.  “三维六层塔形”

B.  “二维六层塔形”

C.  “四维六层塔形”

D.  “四维五层塔形”

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef3d-49e6-8d38-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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71.公司要构建科学完整的企业文化管理体系,需要健全哪几个管理系统( )。( )

A.  文化识别系统

B.  文化传播系统

C.  文化转化系统

D.  文化评价系统

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1.全面建成社会主义现代化强国,总的战略安排是分两步走,从时间上来看分别是( )。

A.   从二0二0到二0三五年

B.   从二0二0到二0三0年

C.   从二0三五年到本世纪中叶

D.   从二0三0年到本世纪中叶

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79.南网公司企业文化建设成为深有感召力和广有影响力的文化强企目标,要分哪三步走( )( )

A.  到2020年,初步形成深有感召力和广有影响力的文化强企的总体特征。

B.  到2025年,基本成为深有感召力和广有影响力的文化强企。

C.  到2030年,基本成为深有感召力和广有影响力的文化强企。

D.  到2035年,全面成为深有感召力和广有影响力的文化强企。

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75.公司专业文化包括( )( )

A.  安全文化

B.  廉洁文化

C.  服务文化

D.  法治文化

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1.公益品牌统一使用( )品牌( )

A.  “蓝公益”

B.  “南网志愿者”

C.  “南网爱心公益”

D.  “南网心公益”

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107.“知行”文化品牌的寓意是( )( )

A.  知行合一 强化执行

B.  以知促行 知行合一

C.  以行践知 知行合一

D.   知行合一 知行共促

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef3d-49e6-8568-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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26.党的二十大报告指出,要坚持( )在意识形态领域指导地位的根本制度。

A.  共产主义

B.  马克思主义

C.  社会主义

D.  资本主义

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106.公司全面成为深有感召力和广有影响力的文化强企目标是在哪一年( )( )

A.  2020

B.  2025

C.  2030

D.  2035

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70.南方电网公司的经营理念是( )。( )

A.  全员为要

B.  诚信立企

C.  节俭养德

D.  持续增长

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