73.南方电网企业文化建设的基本原则是( )( )
A. 坚持统一的核心价值
B. 坚持统一的方法路径
C. 坚持统一的文化品牌
D. 坚持统一的资源共享
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6.党的二十大报告指出,( )、( )、( ),是全面建设社会主义现代化国家的内在要求。
A. 尊重自然
B. 适应自然
C. 顺应自然
D. 保护自然
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7.《中国南方电网有限责任公司文明单位评选标准》所列各项要求和评分标准进行自我评定。凡自评达( )及以上、不存在负面清单所列情况的单位方可申报。( )
A. 80分
B. 95分
C. 85分
D. 90分
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117.公司所属各单位在需要使用公司标识组合的场合,应严格执行( )标准。( )
A. 《南方电网公司视觉识别系统管理手册》
B. 《南方电网企业文化理念视觉应用手册》
C. 《贵州电网公司视觉识别系统管理手册》
D. 《贵州电网企业文化理念视觉应用手册》
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13.南方电网公司四入转化方法的表述,错误的是:( )
A. 推动文化理念导入战略。
B. 推动文化理念融入管理。
C. 推动文化理念切入业务。
D. 推动文化理念植入行为。
E. 推动文化理念进入班组。
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28.党的二十大报告指出,必须坚持在发展中保障和改善民生,鼓励( )创造美好生活,不断实现人民对美好生活的向往。
A. 共同奋斗
B. 共同富裕
C. 并肩前行
D. 奋斗拼搏
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67.社会主义核心价值观主要内容包括( )。( )
A. 公正、法治、敬业、友善
B. 富强、民主、文明、和谐
C. 自由、平等、公正、法治
D. 爱国、敬业、诚信、友善
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22.党的二十大报告指出,要坚持法治国家、法治政府、( )一体建设,全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,全面推进国家各方面工作法治化。
A. 法制社会
B. 法治社会
C. 法制教育
D. 法治教育
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17.推动文化理念植入行为。打造“知行合一”的执行力文化,强化以下内容的执行刚性。不对的是( )
A. 管理制度
B. 工作规程
C. 工作要求
D. 上级部署
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103.公司将推广实施员工辅导计划,做好人文关怀,提升幸福指数,建设( ) ( )
A. 幸福南网
B. 责任南网
C. 和谐南网
D. 魅力南网
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