柜面经理按层级分为( )。

选拔内勤行长时，具有( )工作经历的可优先考虑。

内勤行长应从事运营条线工作( )年以上。

内勤行长由( )负责选聘，( )参与。

内勤行长薪酬与受派网点经营业绩( )挂钩。

内勤行长应对柜面经理和大堂经理进行( )。

（ ）对受派网点运营基础管理工作整体情况负责。

内勤行长的行政关系和薪酬由（ ）负责。

内勤行长实行（ ）管理。

( )是指营业网点拥有核心业务系统用户号，在高柜服务区进行业务操作，为客户提供金融服务，并在( )序列岗位工作的人员。

晋升至高级柜面经理层级，须大专及以上学历，从事柜面工作累计满( )年，通过高级柜面经理岗位资格考试，近两年年度考核结果为“称职”及以上且至少有一年为“良好”，达到高级柜面经理考评标准。