柜面经理的基本职责是以客户为中心，秉承( )的原则为客户办理柜面业务。

上级行或委派行每( )至少组织一次内勤行长脱产培训，培训范围包括全部内勤行长和代班主管。

内勤行长在同一网点连续任职不得超过( )年，超过期限的要进行网点轮换。

内勤行长工作变动的，应办理交接手续，由( )和所在网点指定双人共同监督交接。

委派行应建立、完善内勤行长档案信息，每( )更新，报一级分行备案管理。

内勤行长要求具备良好的职业道德与合规经营意识，遵纪守法，近( )年无重大违法违纪违规记录或处分。

选拔内勤行长时，具有( )工作经历的可优先考虑。

内勤行长应从事运营条线工作( )年以上。

内勤行长由( )负责选聘，( )参与。

内勤行长薪酬与受派网点经营业绩( )挂钩。

内勤行长应对柜面经理和大堂经理进行( )。