下列哪类作业必须进行气体检测（ ）。

《西南油气田分公司司安全环保事故隐患管理实施细则》规定，重大隐患治理资金优先使用公司计提的安全生产费用。

西南油气田公司员工安全环保履职考核管理办法》规定，安全环保履职考核结果应作为员工评先选优、培训发展、岗位调整、职级升降、岗位退出的依据之一。

领导干部HSE履职能力评估不合格的，应待岗学习3个月，评估合格后才能重新上岗。通过复训考核仍不合格的，建议另行安排工作。

《西南油气田公司领导干部HSE履职能力评估管理办法（试行）》规定，拟新提拔生产、安全管理等关键岗位的领导干部，必须进行提拔前HSE履职能力综合评估，满足岗位HSE能力要求后方可提拔。

《西南油气田公司领导干部HSE履职能力评估管理办法（试行）》规定，按照“一级评估一级”的原则，分公司负责科股级及以上领导干部的HSE履职能力评估工作。

领导干部HSE履职能力是指HSE领导力、风险控制能力、HSE技能和应急指挥能力。

危险化学品生产、经营单位主要负责人和安全生产管理人员未依法经考核合格应当判定为重大事故隐患。

危险化学品单位是本单位重大危险源安全管理的责任主体，单位主要负责人对本单位的重大危险源安全管理工作负责。

生产安全风险防控是指在危害因素辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或者控制生产安全风险的过程。

国家法定节假日、公休日及特殊、重大活动期间原则上不得安排风险作业。