按照“两级总部先行，分支机构跟进”的要求，本着（ ）的原则，有计划、有步骤的开展新版企业文化的焕新推广工作。

好的，我们来分析一下这道题的各个选项，并解释为什么选择 D 作为正确答案。 ### 题目背景 题目描述了在推广新版企业文化时，需要遵循一定的原则和步骤。具体来说，要按照“两级总部先行，分支机构跟进”的要求，有计划、有步骤地进行推广。 ### 选项分析 **A. 先易后难、不计成本** - **先易后难**：这是一个合理的策略，因为从容易的任务开始可以积累经验和信心，逐步推进更复杂的任务。 - **不计成本**：这个部分不合理。在任何企业的运营中，成本控制都是非常重要的。不计成本的做法可能会导致资源浪费，影响企业的财务健康。 **B. 先难后易、不控成本** - **先难后易**：这个策略不太合理。从难度较大的任务开始可能会遇到很多困难，影响士气和进度。 - **不控成本**：同样，不控制成本是不可取的。 **C. 先难后易、成本可控** - **先难后易**：如前所述，这个策略不太合理。 - **成本可控**：这是一个合理的部分，企业在推广文化时需要考虑成本效益。 **D. 先易后难、成本可控** - **先易后难**：这是一个合理的策略，有助于逐步推进任务，积累经验和信心。 - **成本可控**：这也是一个合理的部分，确保企业在推广文化时不会过度消耗资源。 ### 为什么选择 D 选择 D 的原因是： 1. **先易后难**：这种策略有助于逐步推进任务，减少初期的阻力，逐步积累经验和信心。 2. **成本可控**：确保企业在推广文化时不会过度消耗资源，保持财务健康。 ### 示例 假设一家公司要推广新的企业文化，可以先从简单的培训和宣传开始，比如制作一些宣传材料，组织一些小型的内部活动。这些任务相对容易，成本较低，可以逐步推进。随着经验的积累，再逐步推进更复杂的任务，如组织大型的文化活动或进行更深入的培训。同时，通过合理控制成本，确保每一步都在预算范围内，避免资源浪费。 希望这个解析对你有所帮助！