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单选题
5.关于护理人力资源管理的描述不包括:
A
是一种微观管理
B
劳动和社会保障
C
实现组织目标,提高服务水平
D
利用护理学及相关学科知识
E
进行规划、培训、开发、利用等活动过程
答案解析
正确答案：B
解析：
题目解析
正确答案是B。这道题考察的是护理人力资源管理的描述。选项A、C、D和E都是护理人力资源管理的内容。护理人力资源管理是一种微观管理，它关注个体员工的管理和发展。实现组织目标、提高服务水平是护理人力资源管理的目标之一，通过合理规划、培训、开发和利用护理人员，使组织能够实现其目标并提供优质的护理服务。利用护理学及相关学科知识是指在护理人力资源管理过程中应用相关的学科知识和理论。选项B不正确，因为劳动和社会保障是护理人力资源管理的一个重要方面，包括保障护理人员的权益、薪酬福利、工时管理等。
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