15.下列关于绩效评价方法的描述,正确的是( )

下列关于绩效评价方法的描述，正确的是( ) A.目前应用最广泛的是行为特征评定法 B.强迫选择比例法是将护士在工作中的有效行为和错误行为记录下来并进行评价的方法 C.描述法侧重于护理人员在工作中的突出行为 D.关键事件法可以采用等级制 答案:C 解析：根据题干描述，正确的描述是描述法侧重于护理人员在工作中的突出行为。描述法是一种绩效评价方法，它通过详细描述护理人员在工作中的行为和表现来评价其绩效。它关注护理人员的突出表现，强调具体的行为和实际表现，以便更准确地评估绩效水平。