解析：
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10.根据权变领导理论,对于刚参加工作的成熟度比较低的新员工,最适宜的管理方式是:
9.非权利影响力的组成中不包括:
8.下列不属于领导效能的主要因素的是:
7.创新管理的概念是:
6.权变理论的代表人物是:
5.人本理论管理学派的代表人物是:
4.成就需要理论的代表人物是:
3.二维构面理论的领导行为其坐标领导方式效果最佳的是
2.领导方式论认为理想的领导方式是:
1.领导的三个要素是:
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