子公司领导、部门管理人员、工段管理人员、班组长及岗位人员未按规定参加或召开班组周安全例会的，相关责任人每次考核（ ）分（百分制考核，下同）。

公司范围内相关方作业分为生产类和非生产类、其他类。

发生员工事故达到重伤，事故作业项目负责人要受到免职处分。

班组安全例会要求，要如实记录会议内容和参会人员的发言记录，所有参会人员在记录薄上签字，未参会人员要补签字。

事故其他责任中层是指:事故报告中负有管理责任的其他中层。

交接班会的交班内容规定，接班负责人未按时到岗，应拒绝交班并汇报主管领导。

事故现场违章人员是指:事故现场作业过程中存在违章作业人员。

交接班会的接班内容规定，接班要坚持“五不接”工作原则,即:运行记录未填写全不接、安全装置(设施)不齐全可靠不接、工器具不齐全不接、没有开展安全教育不接、现场未清理又没有正当理由不接。

未纳入“三违”行为考核标准的其他违章违规行为，按照危害严重程度，参照同等违章类别纳入考核。

事故迟报或瞒报被查实的单位，取消事故当季度安全奖励资格，并按当年安全生产职业健康目标责任书规定执行。

《企业安全生产标准化建设定级办法》规定：企业收到现场评审报告后，应当在20个工作日内完成不符合项整改工作，并将整改情况报告现场评审组。特殊情况下，经组织单位批准，整改期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过20个工作日。企业未在规定期限内完成整改的，视为整改不合格。