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发生员工事故达到Ⅰ级轻伤,事故现场违章人员要受到行政记过处分。
事故连带责任人是指:事故作业项目共同参与人员或同班组人员中未做到岗位“四不伤害”,负有连带责任的作业人员,以及存在作业违章或事故隐患未指出纠正的其他相关人员,以上已有明确责任追究规定人员除外;对于存在作业违章或事故隐患未指出纠正的连带责任人员,按照事故对应等级的连带责任人考核范围进行从重考核。
“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的违章指挥、违章操作和违反安全操作规程行为。
交接班会的接班内容规定,参会的工段、部门、公司领导结合实际情况,补充落实安全防范措施与提要求,并亲自记录要求内容与签字。
各工段要加强班组安全管理,每月要组织召开工段安全例会和开展班组安全培训。
发生员工轻伤及以上安全事故后未上报,事故举报至股份公司、集团公司及以上相关部门的,并经查实存在瞒报的,当事人为瞒报主要责任的,给予当事人留厂察看6个月并调离本岗位;管理人员(含子公司班子成员或部室负责人)为瞒报主要责任的,给予主要责任人免职处分,对其他责任人(含子公司班子成员或部室负责人)参照员工工亡责任事故追究相关责任。
年度内个人累计出现第3次“三违”行为的,按当次违章类别标准加倍考核。
岗位人员必须参加部门月度安全例会和班前会或交接班会,规范做好各项防范措施。
交接班会的其它有关规定,班组应规范交接班内容,并保存交接班记录。
进入有限空间作业时,出现缺氧性的中毒、窒息时,抢救人员应佩带过滤式防毒面具进入作业空间,并至少留一人在外作监护和联络工作。
