新进员工在上岗前必须经过公司、（ ）、班组三级安全培训教育。

发生员工事故达到Ⅱ级轻伤，事故作业项目负责人要受到通报批评。

员工受伤损失工作日在半天以内的为轻微伤事故。

事故受伤当事人的考核处分日期从事故处理通报下发当天开始执行。受到留厂察看处分人员在留厂察看期间只发放最低工资标准。

根据危险作业方案，确定作业现场负责人、监护人员、作业人员，并明确其安全职责。根据实际情况，现场只有两人作业的，现场负责人和作业人员可为同一人。

部门管理人员参加班组会议时，未提出安全工作管理要求的（或无记录内容的），相关责任人每次考核20分。

鼓励员工拒绝违章指挥与举报三违行为，对达不到安全生产条件的设施、设备和施工作业场所有权拒绝作业，并对“三违”行为进行举报，一经核实，给予相应奖励。

发生员工事故达到Ⅰ级轻伤，其他责任中层要考核当月岗位奖金10-30%。

事故作业项目负责人是指:班组长，无班组长的为工段级（含主管、技术员）直接管理人员。

交接班会的接班内容规定，参会的工段、部门、公司领导结合实际情况，补充落实安全防范措施与提要求，并亲自签字，记录人要记好要求内容。

班组安全例会要求，学习与参加检维修作业安全操作技能的模拟演练。