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发生一起员工1人工亡责任事故的,子公司主要负责人和责任部门公司分管领导给予降免职处分,责任部门主要负责人给予免职处分,负有主要责任的中层给予免职处分,受处分人员12个月内不得提拔。
发生重大结构安全责任事故或较大及以上火灾责任事故的,子公司主要负责人给予行政处分,责任部门公司分管领导给予降职处分,责任部门主要负责人给予降免职处分,负有主要责任的中层给予免职处分。造成人员伤亡的,参照本制度第五条人员伤亡责任事故的同等级责任追究条款从重处理。构成犯罪的,由执法部门依照刑法有关规定追究刑事责任。
发生一般及以上事故时,单位主要负责人接到报告后,必须在 2 小时内报告事故发生地县级以上安监部门和区域负责人、股份公司安委会办公室。( )
所有需要办理审批的危险作业必须办理相应的危险作业审批,即不同的作业地点或同一地点不同的作业项目都应分开办理危险作业审批( )
管道开拆作业不属于危险作业。
班组安全例会要求,总结上月安全工作开展情况,分析安全工作不足,并布置下期安全工作重点。
班组安全例会要求,学习公司相关安全操作规程、规章制度。
班前会要求,总结上班安全工作开展情况,分析安全工作不足。
事故相关责任人在年度内累计发生3起及以上安全责任事故的,在本起事故处理等级的基础上进行提级处理。
检维修作业使用临时用电,应办理停送电审批手续,确实需要架设临时线路的,应按照临时用电相关要求规范做好线路架设作业。
