《三违行为考核标准》吊装作业指挥人员未经专门培训，未按要求持证。责任人：本人

厂区内发生非生产类相关方工亡责任事故的，子公司主要负责人和责任部门公司分管领导给予考核或行政处分，责任部门主要负责人和负有主要责任的中层分别给予行政处分，处理意见报股份公司审核备案。

在本单位的子公司领导，当发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职处分。构成犯罪的，由执法部门依照刑法有关规定追究刑事责任。

事故处理的目的就是为了处理事故的责任者。（ ）

责任追究方式分为：“行政处分”、“反思检讨”、“责任制年度考评”三种，三种责任追究方式可以同时实施。

人身安全就是消除在生产过程中可能危害员工生命安全和身体健康的一切因素，使其能安全、舒适的生产。（）

安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业,需经公司领导同意（ ）

办理停送电手续必须严格遵守停送电“一支笔”原则：停电申请人、送电申请人是同一人；停电审批人、送电审批人是同一人，且审批人是公司或分厂指定的停送电审批人；停送电操作人严格按申请单执行。（ ）

严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

进入有限空间作业前 60 分钟内应检测气体浓度，严格控制可燃气体、有毒气体浓度和氧含量在安全范围内（ ）

高处作业在2米以上，必须系安全带、安全绳。（ ）