25.公安机关人民警察违法违纪的,其所在单位应当根据有关规定予以分,处分种类包括:①警告②降级③记大过④记过⑤撤职⑥开除上述处分由重到轻的排序是()。

133.经()批准,招聘急需紧缺人才可以适当简化程序。

132. 辅警招聘由县级以上公安机关会同()按照批准的用人计划统一组织实施。

131.招聘辅警应当遵循()的原则,统一标准和程序。

130.县级以上公安机关应当根据工作需要和岗位空缺情况,提出招聘计划,经()核准,报同级人民政府审批。

129.县级以上公安机关应当根据工作需要和岗位空缺情况,提出招聘计划,经同级机构编制、人力资源社会保障、财政主管部门核准,报()审批。

128.县级以上人民政府应当将辅警的薪酬福利、装备配置、教育培训、保险、奖励以及日常管理等所需经费列入()。

127.各级公安机关政法专项编空编率超过()的,不得招聘辅警。

126.辅警员额配备的具体数量,由县级以上公安机关提出,经()机构编制、人力资源社会保障、财政部门核准,报同级人民政府审批。

125.辅警实行员()。按照总量控制、适应需求、倾斜基层、动态调整的原则,分级核定,分类使用。

124.()应当根据公安工作需要、本地经济社会发展情况和社会治安状况,合理配置辅警力量,严格控制队伍规模。