13.人民警察构成上下级和同级关系的依据是()。

145.公安机关应当依法为辅警办理基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险,缴存()。

144.辅警平均薪酬保障额度应当()当地上年度城镇非私营单位就业人员平均工资水平。

143.辅警薪酬由基础工资、岗位工资、层级工资、绩效工资和津贴、补贴构成。辅警薪酬标准应当与岗位的专业性、危险性、劳动强度等相适应。()的工资待遇标准应当体现适当差距。

142.辅警薪酬由基础工资、岗位工资、层级工资、绩效工资和津贴、补贴构成。辅警薪酬标准应当与岗位的()等相适应。不同层级的工资待遇标准应当体现适当差距。

141.县级以上人民政府应当在经费预算范围内,根据职业特点、岗位职责和层级等级,按照辅警间()原则,确定辅警工资水平,并建立动态调整机制。

140.遇有()的情形时,辅警可以在人民警察的带领下,协助使用必要的警械予以制止。

139.遇有正在危害公共安全、扰乱社会秩序和侵害公民人身、财产安全的情形时,辅警()。

138.下列辅警不得从事的工作是()。

137.在执法岗位设置(),协助人民警察开展()。

136.公安机关可以在非执法岗位设置(),协助人民警察从事()等工作。