作业环境存在爆炸性液体、气体等介质的，应使用防爆电筒或电压≤12V的防爆安全行灯，作业人员应穿戴防静 电服装，使用防爆工具。

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

安全生产管理人员依法履行职责提出的意见与生产经营利益相冲突时，单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的；应当依法从轻或者减轻行政处罚。

生产经营单位不具备法律、行政法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件，经责令停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，安全监管监察部门应当提请有管辖权的人民政府予以关闭。

企业对本单位安全生产负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。

按照《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的，应当从重处罚：应当从重处罚。

《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定，较大事故和一般事故的调查期限为60日；特殊情况下，经组织事故调查组的机关批准，可以适当延长，但延长的期限不得超过60日。

《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向发电厂、变电站运行值班人员、电力调度机构值班人员或者本企业现场负责人报告。

从业人员在100人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位，应当设置安全总监。

《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定，根据电力安全事故影响电力系统安全稳定运行或者影响电力（热力）正常供应的程度，事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。