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分层分级、分专业、分岗位实施( )等级认证,狠抓"三种人"等关键人员能力素质提升。
恶劣天气或地形复杂地区夜间无法巡线的( )以上输电线路或不能及时得到批准开挖检修的城网地下电缆,停运后未引起对用户少送电或电网限电,停运时间不超过72小时者,不中断其安全记录。
次要责任,是指间接导致事故发生,承担事故发生或扩大次要原因的责任者,包括( )。
超出( )未经审批,属I类严重违章。
安全责任清单应按照( )编制,严格按照本单位人资部岗位手册编制,借调人员使用所借调岗位清单,兼职人员使用多个岗位清单。
安全责任清单实行分层分级( ),包括安全责任清单的编制发布、学习培训、落实执行和评价考核。
安全天数达到( )天为一个安全周期。
安全事故调查应坚持科学严谨、( )、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清事故经过、原因和损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施。做到事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过(简称“四不放过”)。
安全事故体系由人身、电网、设备和信息系统四类事故组成,分为一至( )级事件。
依托( ),建立健全作业队伍安全资信数据库,在进场前对外部施工队伍实施安全资信审核、准入、报备管理,对外包队伍开展常态化考察,把好队伍安全准入关。积极推进送变电、省管产业单位等施工类企业核心分包队伍培育,择优选择参建队伍,严防资质挂靠,严禁资质不全、资信不良队伍入网作业,严禁超承载力承接工程,严肃整治违章指挥、私自作业。
