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南方电网公司企业文化建设以()为实施路径。
单选题
集体记功团队人数原则上不超过()人。
单选题
对推动工作失去实际意义或造成负面影响、无正常由超过一个周期没有实施的荣誉项目或专业荣誉项目子类别,应予()。
单选题
大型宣传活动实施过程中,应当(),并根据实际情况对方案及时进行调整。
单选题
公司系统建立()新闻发言人体系。
单选题
()是新闻宣传工作第一责任人,
单选题
公司舆情按严重程度从高到低分为()级,对未达到()级的舆情,应当关注其发展态势。
单选题
()是舆情工作第一责任人。
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每年应当分层分类、有针对性地至少开展1次培训演练,增强全员舆情()意识和舆情()能力。
单选题
公司所属各单位负责人以职务身份开通个人微博、微信公众号等自媒体,应当报()审批。
