22.解聘即聘任单位因某种原因不适宜继续聘任教师,双方解除合同关系。( )
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45.根据《教师法》,下列情形中,学校不能给予老师行政处分或者解聘的是( )。
A. 故意旷课,损害教学的
B. 体罚学生,屡教不改的
C. 穿戴不整,影响仪表的
D. 侮辱学生,影响恶劣的
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61.学校实施青年教师成长“导师制”,作为导师的李老师手把手地对青年教师进行“传”.“帮”.“带”。 这体现了李老师( )。
A. 廉洁从教,勤恳敬业
B. 因材施教,乐于奉献
C. 团结协作,甘为人梯
D. 治学严谨,勇于创新
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54.国家建立统一的义务教育教师职务制度,以下不属于义务教育教师职务类别的是( )。
A. 初级职务
B. 中级职务
C. 高级职务
D. 特级职务
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56.( )是教师专业发展不竭的动力,是时代发展的要求,也是教师职业特点所决定的。
A. 关爱学生
B. 爱岗敬业
C. 教书育人
D. 终身学习
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36.教育行政复议是解决行政争议的最终手段。( )
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18.教育法律事件包括教育法律事实和教育法律行为两种。( )
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42.某县中学教师李某对学校给予他的处分不服,李某可以提出的申诉机构是( )。
A. 学校教职工代表大会
B. 当地县级人民政府
C. 当地县教育行政主管部门
D. 所在省教育行政主管部门
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9.以下哪些法律解释可以作为法律依据( )
A. 学理解释
B. 立法解释
C. 行政解释
D. 司法解释
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11.教育政策是教育法规的条文化。( )
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