换乘站站台定义时为避免混淆，在站台名称前冠以（）以示区别。

62.三级安全教育卡及考试记录( ),如员工离职后可以清除;其他安全培训记录保存期一般为( )年。

61.其他员工每年再培训时间不得少于( )学时。

60.特种作业人员和行车岗位（行车调度、行车值班员、司机）每年再培训时间不得少于( )学时。

59.从事危险作业人员初次安全培训学时不得少于( )学时,每年再培训学时不得少于( )学时。

58.公司负责人及专职安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于( )学时,上任第二年开始,每年再培训时间不得少于( )学时。

57.员工停岗期间,通过( )方式进行跟岗学习。员工所属部门( ),经本部门负责人审定后,报( )备案。

56.员工因违规违章被停岗后,复工前应当接受安全教育。重点( ),并由员工所属单位组织实施。

55.属工伤复工的,复工前必须经复工安全教育培训,培训内容还必须增加（）、岗位安全操作技能教育及安全对策教育等,使其正确吸取教训,提高操作技能,克服操作上的失误,增强预防事故的信心。

54.转为特种作业人员,必须经取证机构专门的安全技术培训并考核合格,取得国家特种作业操作证后方准上岗作业。离岗位6个月以上复工的,应重新进行( )经确认合格后方可上岗作业。

53.新入司员工（合同工、实习生）报到后应第一时间参加一级安全教育,上岗前还应接受二级、三级安全教育,培训时间不得少于( )学时,每一级安全教育后均须组织( )。新入司员工三级安全教育培训及考试合格后,方能参与实操培训、跟岗或上岗。