2.贵州电网公司基层党支部“强堡垒创一流”三年强基计划的工作思路:一年一主题、一年一台阶、三年整体提升。即:2022年以“强基建设”为主题,着力强基础、补短板;2023年以“()”为主题,着力抓示范、促提升;2024年以“全面创优”为主题,着力固成果、创一流。( )
A. 示范提升
B. 示范提质
C. 规范提升
D. 规范提质
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20.班站所文化建设的“三提两推”,指提升班站所文化建设的——,以下不对的是( )推动班站所打造强大凝聚力、高效执行力。
A. 规范度
B. 认同度
C. 参与度
D. 践行度
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107.“知行”文化品牌的寓意是()( )
A. 知行合一强化执行
B. 以知促行知行合一
C. 以行践知知行合一
D. 知行合一知行共促
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28.突出()和(),严格党内政治生活锻炼,教育党员旗帜鲜明讲政治,提高()和(),严守政治纪律和政治规矩,永葆共产党人政治本色,做到“四个服从”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。( )
A. 政治教育
B. 政治训练
C. 政治觉悟
D. 政治能力
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126.反对大民族主义主要是()。( )
A. 民族主义
B. 大汉族主义
C. 民粹主义
D. 民族纠纷
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7.公司党委关于纵深推进大集体企业全面从严治党的实施方案中要求,()实现企业“一把手”全部由党员担任,解决行政班子没有党员问题。( )
A. 3月底前
B. 6月底前
C. 9月底前
D. 12月底前
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6.公司2022年发展党员工作计划中强调,要将发展党员指标向“无党员”大集体企业倾斜,着力解决大集体企业“一把手”不是党员、行政班子没有党员、关键岗位不是党员等问题,实现在大集体企业发展党员数量同比增长不低于()。( )
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
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15.推动文化理念导入战略,作为公司各单位制定政策措施的重要指引。以下哪条理念不用导入战略( )
A. 企业宗旨
B. 企业定位
C. 企业愿景
D. 管理理念
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7.党的根本组织原则是()。( )
A. 多党合作制
B. 民主集中制
C. 常委会议事制
D. 民主生活会
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25.“五项机制”中,发现问题整改阶段落实“双反馈,双督促”的“双反馈”是指()。( )
A. 将发现问题反馈监督委员会办公室和相关职能部门
B. 将发现问题反馈被监督单位(部门)和监督委员会办公室
C. 将发现问题反馈监督委员会办公室和监督委员会
D. 将发现问题反馈被监督单位(部门)和相关职能部门
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eed3-cede-cb78-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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